অনন্যা চৈতী
ঘরের চেয়ে কর্মক্ষেত্রেই বেশি সময় কাটাতে হয় কর্মজীবীদের। ৮ থেকে ১০ ঘণ্টার চাকরিতে অফিসের সহকর্মীরাই তখন আপনজন হয়ে ওঠে। খুব ভালো বন্ধুত্বের পাশাপাশি মান- অভিমান, কূটকৌশল, রাগ, ঝগড়া—সবই চলে এখানে।
তবে যাদের সঙ্গে প্রতিদিন দেখা হয়, দিনশেষে তাদের প্রতি একটা মায়াও জন্মে। তাই তো কোনো সহকর্মী অসুস্থ হলে সবার আগে এগিয়ে আসে সহকর্মীরাই। সহকর্মীদের সম্পর্ক হোক সুস্থ, সুন্দর। আর এ জন্য প্রয়োজন যত্নশীলতা। সহকর্মীর প্রতি যত্নশীল হয়ে ওঠার বিষয়ে কিছু পরামর্শ দিয়েছে মিডিয়া ডটকম।
# মাঝেমধ্যে পুরো অফিস ঘুরে অন্য সহকর্মীদের খোঁজখবর নিন। তাদের মধ্যে কেউ সমস্যায় থাকলে তাকে সহযোগিতা করুন যতটা সম্ভব। এতে পরবর্তী সময়ে আপনি অসুস্থ থাকলে কিংবা কাজের চাপ বেশি থাকলে, অন্য সহকর্মীরাও আপনাকে সাহায্য করতে এগিয়ে আসবে।
# সহকর্মীদের সঙ্গে সুসম্পর্ক তৈরির অন্যতম একটি পথ হলো, মনোযোগী শ্রোতা হিসেবে নিজেকে উপস্থাপন করা। নিজের বিষয়ে কথা বলার চেয়ে শুনুন বেশি। কারণ, অধিকাংশই সেই মানুষটির সঙ্গে কথা বলতে বেশি স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করে, যে মনোযোগ দিয়ে কথা শোনে। কম কথা বলার আরেকটি বড় সুবিধা হলো, সঙ্গের ব্যক্তিটির আস্থাও অর্জন করা যায়।
# সহকর্মী ভালো কিছু করলে অবশ্যই তার প্রশংসা করুন। ছোট্ট একটি প্রশংসা এনে দিতে পারে পুরো দলের সফলতা। এতে কাজের প্রতি ইতিবাচক প্রভাব পড়বে এবং দলের মনোবল বেড়ে যাবে।
# সহকর্মীর প্রতি অভিযোগ করা থেকে বিরত থাকুন। বরং তাকে বুঝিয়ে বলুন, তার ভুলটি কোথায়। এতে নিজেদের মধ্যে একটি চমৎকার সম্পর্কও গড়ে উঠবে।
# মাঝেমধ্যে সহকর্মীদের জন্য বাসা থেকে দুপুরের খাবার তৈরি করে নিয়ে যেতে পারেন। কিংবা যদি দেখেন সহকর্মী কাজের ব্যস্ততার জন্য লাঞ্চ করতে যেতে পারছে না, তার জন্য না হয় আপনি খাবার নিয়ে আসুন। এতে তার কাছে আপনি একজন দায়িত্বশীল মানুষ হিসেবেও বিবেচিত হবেন।
